中江第二次黨代會即將召開，作為黨代表，我感到驕傲的同時，亦感到壓力倍增，因為代表是一種資格，也是一項特殊使命，更是一份責任擔當。

   我是2016年加入的中江設計院，而后快速成長為設計院支委和技術骨干，同時入選了江蘇省第六期“333高層次人才培養(yǎng)工程”，我的成長離不開集團黨委的關心、離不開集團創(chuàng)新的平臺，自己在不斷成長的路上，也見證了集團的發(fā)展壯大。

   不斷提升設計水平，打造能打硬仗的結構設計團隊

   作為一名工作十幾年的黨員，我要以身作則，更需要帶好團隊。我結合平時參與的EPC項目設計工作，帶領團隊成員積極研究總結，形成了一套針對EPC項目結構設計的技術導則，從業(yè)主和總包角度出發(fā)，對設計進行優(yōu)化創(chuàng)新，降低項目成本的同時提升項目的品質，獲得業(yè)主和總包方的一致好評。

   近年來，我?guī)ьI團隊完成了多項境外項目的設計咨詢工作，面對境外項目技術要求高、規(guī)范龐雜、語言溝通不暢的困難，我們赴現(xiàn)場實地掌握所在國的標準和要求，并全方面研究美標、歐標、英標等設計標準，形成了具有中江特色的設計規(guī)范，指導項目的設計和施工，將強大的境外設計能力打造成企業(yè)的特色。

   國內(nèi)復雜工程、EPC工程、海外工程等三大類項目的設計是我一直努力研究和實踐的方向，在提升個人能力的同時，也不斷帶領團隊學習和研究，形成一支技術過硬的結構設計團隊。

   不斷加強科研和技術創(chuàng)新力度，賦能設計水平提升    

   隨著數(shù)字化時代的到來，結構設計是一個不斷迭代的創(chuàng)新過程。我結合設計過程中遇到的重點難點，積極響應集團科技創(chuàng)新的號召，以自主研發(fā)、校企聯(lián)合、企業(yè)間合作等多種形式開展科技研發(fā)應用，圓滿地解決了多個重點項目的復雜點和難點，并取得了一批成果。在國內(nèi)外期刊發(fā)表論文十余篇，并主持了“利用BIM技術進行正向設計的若干關鍵問題研究”、“基于BIM的既有建筑功能改造和提升全過程咨詢與管理模式研究”、“數(shù)字園區(qū)全景碳地圖實踐探索”等江蘇省住建廳課題，主編或參編省級或團體標準有《模塊化裝配式剪力墻結構應用技術規(guī)程》、《國際建設項目工程總承包管理標準》、《建筑太陽能熱水系統(tǒng)工程檢測與評定規(guī)程》等。    

   設計院黨支部是成立時間較短的黨支部，黨員同志普遍年輕，我鼓勵和督促年輕同志加強黨的理論和業(yè)務學習。我負責的結構所，五年內(nèi)累計有5名同志通過一級注冊結構工程師的考試，多名同志取得高級職稱資格，團隊成員工作積極性高、學習氛圍濃厚、科技創(chuàng)新意識強，多名年輕同志勇于承擔起專業(yè)負責人的角色，并走上設計院中層干部崗位。

   一路走來，除了個人的堅守和努力外，離不開集團黨委和設計院領導同事們的關心和鼓勵，我代表的是中江設計院全體員工努力和拼搏的形象，見證了設計院由成立到逐步發(fā)展，進而成為國內(nèi)知名的海外設計咨詢公司的歷程。